发布日期:2018-04-25
我校综合施策助力困难毕业生就业创业
2017年6月12日，我校组织召开2017年就业困难毕业生召开就业帮扶座谈会，副校长李莉出席座谈会并讲话，招生就业处主要负责人、各学院党总支书记、就业工作专职老师和就业困难毕业生代表参加座谈会。
在听取学生意见和诉求后，李莉提出三点要求:一是各职能部门要通力合作，倾情关注毕业生就业创业工作;二是各学院要针对就业困难毕业生，加强就业信息渠道等方面的引导，加强毕业生求职技能、面试技巧培训；三是要培养毕业生树立正确择业观，主动适应社会发展需求，努力提升自身综合能力。就业困难学生也要主动与学校、辅导员、班主任沟通，积极寻求帮助,助推成功就业。
招生就业处主要负责人传达了国家、省市及学校相关政策措施，参会领导和老师认真倾听学生就业诉求，深入分析毕业生困难，现场解答就业疑惑，并对部分就业困难学生提出有针对性的就业帮扶。
据悉，为确保实现毕业生更加充分就业和更高质量就业，学校综合施策，多措并举，主要从五方面抓好毕业生就业创业工作：
一是落实政策与整合资源相结合。积极与市劳动就业管理服务中心、市人才交流服务中心联系，把促进高校毕业生就业创业的政策、项目、就业岗位、帮扶资金等引入学校，为毕业生就业创业助力。截至目前，为2017届毕业生申报一次性求职创业补贴124.8万元。
二是深入调研与精准服务相结合。通过各学院准确摸排，切实掌握毕业生中存在就业困难的情况，建立就业困难毕业生数据库，分层分类指导，开展“一对一”帮扶，实行长期跟踪服务。
三是搭建平台与畅通渠道相结合。搭建用人单位和学生的“双选”平台，打造就业创业一站式服务平台，优化就业信息服务平台，确保政策渠道畅通、信息渠道畅通。坚持毕业生就业信息推送，建立毕业生就业QQ群，实现毕业离校不离家。
四是整体推进与重点突破相结合。学校近期针对2017年毕业生举办教师考前培训、公务员考试面试辅导等系列职前培训。并将重点关注就业困难毕业生求职实际需求，开展求职技能、面试技巧等专题培训。
五是坚持校内推荐与校外需求相结合。通过走出去、请进来的方式联系省内外招聘单位来校开展3次大型招聘会，组织多次专场小型招聘会，共计提供就业岗位12000余个，不断满足毕业生对工作岗位的需求。